Időkeret

A bevezetésben írtuk, hogy lehetőség van az időkeretben és nem időkeretben foglalkoztatott munkavállalók időadatainak nyilvántartására is. Ahhoz, hogy a nyilvántartás időkeretes legyen, a következő feltételeknek kell teljesülniük:

 

•A cégre vonatkozó időkeret intervallum(ok) legyenek rögzítve

•A dolgozó alkalmazásmódja rendelkezzen időkeret "tagsággal"

 

Az első feltételt már ismertettük, nézzük most, hogy a dolgozó mikor rendelkezik időkeret "tagsággal". Ennek megadásához kattintson a dolgozó-alkalmazásmód sor végén található "Időkeret" linkre:

 

 

Ekkeor megadhatók azok az időszakok, amelyekben a dolgozó része az időkeretben foglalkoztatottaknak:

 

 

Ha a dolgozó-alkalmazásmódot az időkeretes tagság részévé kívánja tenni, kattintson a "Bővít" gombra.

 

Adja meg a kezdő és esetlegesen a befejező dátumot a korábban elvárt formátumban (éééé-hh-nn), majd kattintson a "Tárol" gombra. Ha a befejező dátum nincs kitöltve, akkor a tagság folyamatos.

 

 

A felvett időkeret tagság sorok módosíthatók, törölhetők. Ehhez a kiválasztott sor végén kattintson az elvégzendő művelet linkjére.

 

Az itt megadott adatok azt jelentik, hogy a dolgozó - alkalmazásmód sort időkeretesként kell kezelni azokban az időkeret időszakokban, amelyek a cégre vonatkozóan lettek felvéve és legalább 1 nap átfedést tartalmaznak.

 

A dolgozóhoz tartozó időkeret tagság módosítható, törölhető. A felvett időszakok egymással átfedést nem tartalmazhatnak!